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所在学校:西安理工大学
宣讲地点:教2-300
点击人次:1265
江苏宏微科技股份有限公司(英文名:MACMIC)成立于2006年,主营业务为电力半导体器件的设计、研发、制造及销售,主要产品:IGBT、VDMOS、FRD等芯片、分立器件、模块等功率半导体器件产品。公司自产IGBT、FRD芯片技术已达国际先进、国内领先水平,打破国外垄断,填补了多项国内的空白。宏微科技是我国第一个成功研发出新型电力半导体器件IGBT,并形成产业化的公司。目前也是国内功率半导体器件行业领军企业之一。2021年,宏微科技成功上市科创板,股票代码688711。
经过多年行业积累与发展,公司现已成为国内功率半导体器件行业的领军企业之一,先后被认定为国家级高新技术企业、国家高技术产业化示范基地、江苏省新型高频电力半导体器件工程技术研究中心、江苏省认定企业技术中心、江苏省博士后创新实践基地。江苏省认定企业技术中心、江苏省博士后创新实践基地;入选国家IGBT和FRD标准的起草组长单位、荣获“新型电力半导体器件领军企业”称号、“重点华侨华人创业团队”称号、江苏省著名商标;截止2023年7月,宏微科技共拥有186多项有效专利,其中143项授权中国专利(包含发明专利39项),正在申请中的43件;3项软件著作权,获认定1项国家重点新产品,6项高新技术产品。公司先后承担了国家02重大专项-工业控制与风机高压芯片封装和模块技术研发及产业化001-004课题,国家02重大专项-4500V新型高压功率芯片工艺开发与产业化-005课题,国家发改委新型电力电子器件专项,3项国家高技术研究发展计划(863计划)等多项国家省市级项目。
公司将继续秉承“宏图之志 成于细微”的宏微精神,致力于为汽车电子、工业电子、消费电子、新能源等行业客户提供功率半导体器件及系统的解决方案。
现诚邀有贤之士加盟,与我司共创美好未来。
模块产品工程师(15名)
6-12k/ 江苏省常州市/ 985/211本科及以上
需求专业:
微电子类/无机非金属材料/材料类
岗位职责:
1、负责量产品的结构优化设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计、装配图设计和Bom制定;
2、负责量产品二供的材料选择、零件优化设计及进料检验规范优化设计;
3、负责量产品设计变更方案设计与实施
4、负责量产品良率维护和转产;
5、推动工艺工程师进行工艺改善;
6、负责模块量产品的失效分析;
7、公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、了解AUTOCAD、Solidworks、CFD、ANSYS软件,熟悉仿真软件;
3、良好的英语听说读写能力;
4、对第2代和第3代半导体有一定了解,尤其是熟悉Si基IGBT、MOS、FRD和DIODE,SIC MOS等
5、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;
6、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。
工艺工程师(20名)
6-12k/ 江苏省常州市/ 985/211本科及以上
需求专业:
材料类
岗位职责:
1、模块工程制程维护;
2、模块工程工艺改善的设计及实施;
3、模块工程良品率维护及改善;
4、主导新产品的转产,并负责工艺参数导入生产;
5、新工艺项目管理及业务协调;
6、模块生产过程中异常处理;
7、模块生产失效品分析;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、对电子产品的生产工艺流程感兴趣;了解AUTOCAD软件,能读写英文资料;
3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
设备工程师(20名)
5-8k/ 江苏省常州市/ 本科及以上
需求专业:
电气自动化/自动化类/机械自动化/机械类
岗位职责:
1、协助建立并完善设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2、协助编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备的保养维护计划并组织实施,并对ERP的维修记录进行维护;
3、根据需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型、申购及验收;
4、根据工艺和技术要求,组织自动化相关设备的引进与实现;
5、负责部门各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
6、负责所在事业部设备的维护保养管理工作,在设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
7、编制设备安全操作规程,做好对操作人员技术操作的培训工作;
8、负责处理责任设备发生的故障,参加故障的分析,提出处理意见,对重大故障及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、了解工程机械构造原理,对工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准感兴趣;
3、会使用办公软件、了解AutoCAD等制图软件;
4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
研发工程师(20人)
8-15k/ 江苏省常州市/ 本科及以上
需求专业:
微电子类/半导体类/物理类/材料类/电子类
岗位职责:
1、制定新产品开发的计划及实施方案;
2、负责新产品的结构设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计;
3、负责新产品的芯片选型、材料选择、零件设计及进料检验规范设计;
4、设计变更方案设计与实施
5、产品良率维护和转产;
6、协助工艺工程师进行工艺改善;
7、负责模块产品的失效分析;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,其它备选专业:机械、机电一体;
2、了解AUTOCAD、Solidworks;
3、对新产品的研发和应用等具有较强的专业开发能力;良好的英语听说读写能力;
4、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;
5、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。
芯片研发工程师(20人)
10-20k/ 江苏省常州市/ 硕士及以上
需求专业:
微电子学与固体电子学/微电子类
岗位职责:
1、执行新产品开发计划方案,总结产品研发经验,持续改进产品性能,根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
2、分立器件的结构设计、工艺设计;
3、分立器件的封装工艺实施和质量控制;
4、新产品立项、开发和生产技术管理;
5、器件特性研究及Datasheet制作;
6、失效分析及售后服务技术支持。
6、协助失效分析及售后服务技术支持。
岗位要求:
1、硕士及以上学历;研究IGBT/FRD/MODSFET方向优先;
2、有良好的沟通、协调、组织能力;
3、有很强的判断、决策、计划与执行能力;
4、高度的工作热情、严谨的工作态度与超强的责任感,良好的职业道德;
5、德才兼备,求实认真,开拓创新;有良好的个人品质。
测试工程师(5名)
6-8k/ 江苏省常州市/ 本科以及上
需求专业:
电子信息工程及相关专业
岗位职责:
1、 制定、落实并完善测试设备和失效分析设备管理规章制度;
2、 编写和完善测试设备和失效分析设备使用说明书;
3、 指导测试员对测试设备和失效分析设备进行维护和管理;
4、 搭建相关参数测试平台,进行相关参数测试和分析;
5、 提供失效产品解剖和分析支持;
6、 编写产品测试报告及相关对比测试报告,制作新产品参数表;
7、 相关人员的测试技能培训;
8、 特性分析室的日常维护和管理;
9、公司临时性工作任务。
岗位要求:
1、 工程或理工类相关专业本科及以上学历;
2、 受过生产作业管理、生产维护、半导体器件产品知识等方面的培训;
3、 了解Protel、Auto CAD;熟悉国际质量体系专业知识;
4、 良好的专业技能、沟通能力及协调能力;
5、认真负责、敬业,学习能力强;有较强的责任心,良好的团队合作精神。
IT助理工程师(5名)
5-7k/ 江苏省常州市/ 本科以及上
计算机科学与技术/通信工程/网络工程/软件工程
岗位职责:
一、软件系统管理
1.1 协助ERP、MES系统实施和运维
1.2 协助OA系统实施、运维及和ERP系统接口规划和运维
1.3 协助CRM系统运维及与ERP接口规划和运维
1.4 协助加密软件实施和运维
1.5 行为管理系统实施和运维
1.6 协助FTP系统实施和运维
二、 硬件系统及网络管理
2.1 协助服务器管理与维护
2.2 协助PC终端管理与维护
2.3 协助打印机、扫描仪等管理与维护
2.4 监控系统管理与维护
2.5 门禁系统管理与维护
2.6 UPS管理与维护
2.7 电话系统管理与维护
2.8 网络系统管理与维护
三、其他与IT有关软件硬件事项
四、公司领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1.通信、电子工程、计算机及其相关专业;
2.有较强的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;
3.学习能力强,善于分析思考问题;良好的责任心和沟通表达能力;
4.思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。
会计助理(5人)
3-4k/ 江苏省常州市/ 本科以及上
会计学/财务管理等财务相关专业
岗位职责:
1.管理银行账户、转账支票与发票;
2.现金收付,银行收付、承兑收付、外汇收付、汇业务;
3.及时与各银行存款对账;
4.员工借款明细追踪,收货款明细发给销售内勤;
5.有关银行、现金及承兑收付流水明细账;
6.监督废品处理;
7.每月进项税发票抵扣及对账;
8.每月单据的整理装订;
9.协助审计事务领导;
10.临时交待的其它事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财会相关专业;
2.能熟练操作金蝶财务软件及office等办公软件;
3.敬业、责任心强、工作主动;做事细心、认真;
4.较强的沟通、表达能力,具有团队合作精神。
人力资源助理(2人)
3-4k/ 江苏省常州市/ 本科以及上
人力资源管理等相关专业
岗位职责:
1.年度招聘需求调查及收集,拟定年度招聘计划;
2.招聘渠道建立、联系与沟通;应聘信息汇总;
3.各招聘网站发布招聘信息,维护和更新公司官网的招贤纳士版块;
4.通过各种渠道,主动搜寻合适的候选人,适时参加人才招聘会 ;
5.根据各岗位需求,筛选出合适的候选人 ;
6.面试时间安排、汇总初试面试及复试意见、录用人员信息整理等,做好面试台帐 ;
7.对于合适的候选人做好背景调查 ;
8.招聘周报撰写、招聘数据月度汇总及分析、招聘流程的维护与沟通;
9.不断开发新的猎头公司,与委外人力资源公司(猎头/派遣等)洽谈并保持合作;
10.与部门确认职务说明书初稿;根据招聘需求,更新及确认职务说明书,负责职务说明书的梳理、模板会签 ;
11.一线新员工的薪资谈判及提醒入职资料的准备 ;
12.办理入职手续,并带新员工熟悉公司整个环境等等 ;
13.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理等相关专业;
2.受过人力资源管理及劳动法律法规等相关方面的培训;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3.熟练使用相关的办公软件,具备基本的网络知识;
4.具有较强的时间管理能力、学习能力和人际沟通、协调能力,具备较强的独立处理事务的能力;
5.工作细致、有耐心、积极主动、责任心强,有很好的语言文字表达能力。
福利待遇:
1.五天八小时标准工时制;
2.薪资:固定月薪+交通补贴+餐补+季度绩效奖金+项目奖金+工龄工资+年终奖+突出贡献奖;
3.福利:提供住宿及免费工作餐、生日礼物、节日福利、带薪年休假、员工体检、团建等;
4.技术及骨干人员享有股权激励;
5.“常州市青年人才生活居住双资助政策”:应届生(本、硕、博)在常缴纳社保6个月,即可享有购房资助、公积金扶持,并享有3年的生活补助;
6.完善的“大学生培养计划”,丰富的拓展活动;
7.丰富多彩的企业文化活动和业余运动俱乐部。
感兴趣可通过“扫一扫”以下小程序,投递个人简历;
也可关注宏微科技招聘公众号;
邮箱:y_wang@macmicst.com
电话:13776865948 /18912338912(微信同号);
联系地址:江苏省常州市新北区新竹路5号
15人
岗位职责:
1、负责量产品的结构优化设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计、装配图设计和Bom制定;
2、负责量产品二供的材料选择、零件优化设计及进料检验规范优化设计;
3、负责量产品设计变更方案设计与实施
4、负责量产品良率维护和转产;
5、推动工艺工程师进行工艺改善;
6、负责模块量产品的失效分析;
7、公司安排的其他工作。
1、本科及以上学历;
2、了解AUTOCAD、Solidworks、CFD、ANSYS软件,熟悉仿真软件;
3、良好的英语听说读写能力;
4、对第2代和第3代半导体有一定了解,尤其是熟悉Si基IGBT、MOS、FRD和DIODE,SIC MOS等
5、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;
6、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
20人
岗位职责:
1、模块工程制程维护;
2、模块工程工艺改善的设计及实施;
3、模块工程良品率维护及改善;
4、主导新产品的转产,并负责工艺参数导入生产;
5、新工艺项目管理及业务协调;
6、模块生产过程中异常处理;
7、模块生产失效品分析;
8、完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历;
2、对电子产品的生产工艺流程感兴趣;了解AUTOCAD软件,能读写英文资料;
3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
20人
岗位职责:
1、协助建立并完善设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2、协助编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备的保养维护计划并组织实施,并对ERP的维修记录进行维护;
3、根据需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型、申购及验收;
4、根据工艺和技术要求,组织自动化相关设备的引进与实现;
5、负责部门各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
6、负责所在事业部设备的维护保养管理工作,在设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
7、编制设备安全操作规程,做好对操作人员技术操作的培训工作;
8、负责处理责任设备发生的故障,参加故障的分析,提出处理意见,对重大故障及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表;
9、完成领导交办的其他工作。
1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、了解工程机械构造原理,对工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准感兴趣;
3、会使用办公软件、了解AutoCAD等制图软件;
4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
20人
岗位职责:
1、制定新产品开发的计划及实施方案;
2、负责新产品的结构设计、工装治具设计、工艺路线设计、测试设计、包装设计;
3、负责新产品的芯片选型、材料选择、零件设计及进料检验规范设计;
4、设计变更方案设计与实施
5、产品良率维护和转产;
6、协助工艺工程师进行工艺改善;
7、负责模块产品的失效分析;
1、本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,其它备选专业:机械、机电一体;
2、了解AUTOCAD、Solidworks;
3、对新产品的研发和应用等具有较强的专业开发能力;良好的英语听说读写能力;
4、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作能力;
5、德才兼备,求真务实,开拓创新;综合素质高,有良好的个人品质。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
20人
岗位职责:
1、执行新产品开发计划方案,总结产品研发经验,持续改进产品性能,根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
2、分立器件的结构设计、工艺设计;
3、分立器件的封装工艺实施和质量控制;
4、新产品立项、开发和生产技术管理;
5、器件特性研究及Datasheet制作;
6、失效分析及售后服务技术支持。
6、协助失效分析及售后服务技术支持。
1、硕士及以上学历;研究IGBT/FRD/MODSFET方向优先;
2、有良好的沟通、协调、组织能力;
3、有很强的判断、决策、计划与执行能力;
4、高度的工作热情、严谨的工作态度与超强的责任感,良好的职业道德;
5、德才兼备,求实认真,开拓创新;有良好的个人品质。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
5人
岗位职责:
1、 制定、落实并完善测试设备和失效分析设备管理规章制度;
2、 编写和完善测试设备和失效分析设备使用说明书;
3、 指导测试员对测试设备和失效分析设备进行维护和管理;
4、 搭建相关参数测试平台,进行相关参数测试和分析;
5、 提供失效产品解剖和分析支持;
6、 编写产品测试报告及相关对比测试报告,制作新产品参数表;
7、 相关人员的测试技能培训;
8、 特性分析室的日常维护和管理;
9、公司临时性工作任务。
1、 工程或理工类相关专业本科及以上学历;
2、 受过生产作业管理、生产维护、半导体器件产品知识等方面的培训;
3、 了解Protel、Auto CAD;熟悉国际质量体系专业知识;
4、 良好的专业技能、沟通能力及协调能力;
5、认真负责、敬业,学习能力强;有较强的责任心,良好的团队合作精神。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
5人
岗位职责:
一、软件系统管理
1.1 协助ERP、MES系统实施和运维
1.2 协助OA系统实施、运维及和ERP系统接口规划和运维
1.3 协助CRM系统运维及与ERP接口规划和运维
1.4 协助加密软件实施和运维
1.5 行为管理系统实施和运维
1.6 协助FTP系统实施和运维
二、 硬件系统及网络管理
2.1 协助服务器管理与维护
2.2 协助PC终端管理与维护
2.3 协助打印机、扫描仪等管理与维护
2.4 监控系统管理与维护
2.5 门禁系统管理与维护
2.6 UPS管理与维护
2.7 电话系统管理与维护
2.8 网络系统管理与维护
三、其他与IT有关软件硬件事项
四、公司领导安排的其他工作任务
1.通信、电子工程、计算机及其相关专业;
2.有较强的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;
3.学习能力强,善于分析思考问题;良好的责任心和沟通表达能力;
4.思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
5人
岗位职责:
1.管理银行账户、转账支票与发票;
2.现金收付,银行收付、承兑收付、外汇收付、汇业务;
3.及时与各银行存款对账;
4.员工借款明细追踪,收货款明细发给销售内勤;
5.有关银行、现金及承兑收付流水明细账;
6.监督废品处理;
7.每月进项税发票抵扣及对账;
8.每月单据的整理装订;
9.协助审计事务领导;
10.临时交待的其它事项。
1.本科及以上学历,财会相关专业;
2.能熟练操作金蝶财务软件及office等办公软件;
3.敬业、责任心强、工作主动;做事细心、认真;
4.较强的沟通、表达能力,具有团队合作精神。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
2人
岗位职责:
1.年度招聘需求调查及收集,拟定年度招聘计划;
2.招聘渠道建立、联系与沟通;应聘信息汇总;
3.各招聘网站发布招聘信息,维护和更新公司官网的招贤纳士版块;
4.通过各种渠道,主动搜寻合适的候选人,适时参加人才招聘会 ;
5.根据各岗位需求,筛选出合适的候选人 ;
6.面试时间安排、汇总初试面试及复试意见、录用人员信息整理等,做好面试台帐 ;
7.对于合适的候选人做好背景调查 ;
8.招聘周报撰写、招聘数据月度汇总及分析、招聘流程的维护与沟通;
9.不断开发新的猎头公司,与委外人力资源公司(猎头/派遣等)洽谈并保持合作;
10.与部门确认职务说明书初稿;根据招聘需求,更新及确认职务说明书,负责职务说明书的梳理、模板会签 ;
11.一线新员工的薪资谈判及提醒入职资料的准备 ;
12.办理入职手续,并带新员工熟悉公司整个环境等等 ;
13.完成领导安排的其他工作。
1.人力资源管理、行政管理等相关专业;
2.受过人力资源管理及劳动法律法规等相关方面的培训;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3.熟练使用相关的办公软件,具备基本的网络知识;
4.具有较强的时间管理能力、学习能力和人际沟通、协调能力,具备较强的独立处理事务的能力;
5.工作细致、有耐心、积极主动、责任心强,有很好的语言文字表达能力。
投递人请务必写清楚自己的学院和专业,有任何疑问请联系:snxu@macmicst.com或y_wang@macmicst.com
江苏宏微科技股份有限公司
领域:制造业
规模:500-1000人
地址:常州市新北区新竹路5号