招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:西安理工大学
宣讲地点:金花校区教2-100
点击人次:2137
一、企业简介
公司成立于1952年,是一家拥有电力施工总承包特级、工程设计电力行业甲级、建筑施工总承包一级资质、具有民用核安全设备安装许可证等20多项主要资质的建筑行业大型央企。公司聚焦能源与城市建设,以工程建设为核心,打造一流投资、建设、运营综合服务商。70多年来荣获国家科学技术进步奖特等奖、国家重大技术装备成果特等奖、中国建筑工程鲁班奖等300余项国家及省部级荣誉,被誉为“与中国电力同行,与时代同行”的铁军。
二、职业发展
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
三、招聘条件及用工形式
1、专业对口或相近,品学兼优的统招全日制大学本科(4年制)及以上学历的优秀应届毕业生。
2、身体健康,责任心强,团队意识强,乐观向上,吃苦耐劳,诚实守信,能适应工程项目间流动工作,无违规违纪违法记录。
3、综合面试(笔试)通过者,先签三方就业协议,取得毕业证和学位证后签正式劳动合同。
四、招聘岗位及计划
| |||||
序号 | 招聘专业 | 招聘要求 | 岗位 | 备注 | |
学历 | 人数 | ||||
1 | 电气工程类 | 本科及以上 | 40 | 技术管理 | |
2 | 土木工程类 | 本科及以上 | 28 | 技术管理 | |
3 | 热能动力类 | 本科及以上 | 20 | 技术管理 | |
4 | 机械类 | 本科及以上 | 20 | 技术管理 | |
5 | 焊接技术类 | 本科及以上 | 6 | 技术管理 | |
6 | 市政工程类 | 本科及以上 | 2 | 技术管理 | |
7 | 工程管理类 | 本科及以上 | 30 | 预算或 物资管理 | |
8 | 安全工程类 | 本科及以上 | 25 | 安全管理 | |
9 | 材料类 | 本科及以上 | 10 | 试验员 | |
10 | 会计、财务类 | 本科及以上 | 4 | 会计 | |
11 | 人力资源管理专业 | 本科及以上 | 3 | 人资管理 | |
12 | 物资、物流类 | 本科及以上 | 2 | 物资管理 | |
13 | 法语、西班牙语 相关专业 | 本科及以上 | 2 | 市场开发 | |
14 | 法务风控类 | 本科及以上 | 2 | 法务或 审计管理 |
五、福利待遇
1、我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
2、员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
六、应聘及联系方式
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
3、联系人:魏女士 0551-63878765 许先生 0551-63878840
4、公司网址:http://www.apcc2.ceec.net.cn
5、公司地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号
16人
岗位职责:
1.严格按照规范、标准和操作规程进行试验,确保各项检测工作的正确性和公证性;
2.按规定要求使用、维护、保养试验仪器设备;
3.按规定要求,做好试验原始记录、数据处理、资料整理等方面的工作;
4.落实质量责任制和技术责任制,确保工作质量,对出具的试验报告负责;
5.完成领导交办的其它工作等
1.专业对口或相近,大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
1、我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按按公司薪酬制度享同岗待遇。
2、公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
3、员工享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险、住房公积金、企业年金;安家费、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴等福利待遇。
30人
岗位职责:
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
20人
岗位职责:
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
40人
岗位职责:
1.参与施工图纸会审,对图纸中存在问题进行汇总,及时反馈; 2.参与编制单位工程施工组织设计,分部分项工程施工方案; 3.参与编制各阶段施工进度计划,并制定措施,确保完成施工目标; 4.及时做好工程施工记录和签证,逐日填写施工日志,整理收集现场施工资料; 5.完成领导交办的其它工作等。
1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
2人
岗位职责:
1.项目点工作(全国范围) 2.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 3.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 4.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 5.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
25人
岗位职责:
1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名 学校 专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
3、联系人:魏女士 0551-63878765 许先生 0551-63878840
4、公司网址:http://www.apcc2.ceec.net.cn
5、公司地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
30人
岗位职责:
1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。
1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。
2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名 学校 专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。
3、联系人:魏女士 0551-63878765 许先生 0551-63878840
4、公司网址:http://www.apcc2.ceec.net.cn
5、公司地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号
公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。
我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。
员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司
领域:建筑业
规模:1000-5000人
地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号