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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司

宣讲时间:2024年10月08日 14:30
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所在学校:西安理工大学

宣讲地点:金花校区教2-100

点击人次:2137

单位简介
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司(以下简称“公司”)成立于1952年,是拥有电力工程施工总承包一级资质、民用核安全设备安装许可证和对外经营权等24项资质的国有大型施工企业。公司是国家高新技术企业,是国内首批通过ISO-9000质量体系、EOHS职业健康安全与环境管理体系认证的单位之一。 公司主营业务遍布国内30个省、市、自治区以及海外越南、缅甸、马来西亚、新加坡、泰国、伊拉克等国家。公司先后承建了火电、核电、新能源等各类电站200余座,装机容量突破6000万千瓦,其中100万千瓦级机组主体工程8台、60万千瓦级机组主体工程35台,共完成100万千瓦级机组大型冷却塔12座,60万千瓦级机组冷却塔31座,210m以上烟囱29座,投产机组数量、工程规模、施工能级均处于行业领先地位。
招聘简章

一、企业简介

公司成立于1952年,是一家拥有电力施工总承包特级、工程设计电力行业甲级、建筑施工总承包一级资质、具有民用核安全设备安装许可证等20多项主要资质的建筑行业大型央企公司聚焦能源与城市建设,以工程建设为核心,打造一流投资、建设、运营综合服务商70多年来荣获国家科学技术进步奖特等奖国家重大技术装备成果特等奖、中国建筑工程鲁班奖300余项国家及省部级荣誉,被誉为“与中国电力同行,与时代同行”的铁军。

二、职业发展

公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

三、招聘条件及用工形式

1专业对口或相近,品学兼优的统招全日制大学本科4年制及以上学历的优秀应届毕业生。

2、身体健康,责任心强,团队意识强,乐观向上,吃苦耐劳,诚实守信,能适应工程项目间流动工作无违规违纪违法记录

3、综合面试(笔试)通过者,先签三方就业协议,取得毕业证学位证后签正式劳动合同。

四、招聘岗位及计划


2025年度招聘计划表

序号

招聘专业

招聘要求

岗位

备注

学历

人数

1

电气工程类

本科及以上

40

技术管理


2

土木工程类

本科及以上

28

技术管理


3

热能动力类

本科及以上

20

技术管理


4

机械类

本科及以上

20

技术管理


5

焊接技术类

本科及以上

6

技术管理


6

市政工程类

本科及以上

2

技术管理


7

工程管理类

本科及以上

30

预算或

物资管理


8

安全工程类

本科及以上

25

安全管理


9

材料类

本科及以上

10

试验员


10

会计、财务类

本科及以上

4

会计


11

人力资源管理专业

本科及以上

3

人资管理


12

物资、物流类

本科及以上

2

物资管理


13

法语、西班牙语

相关专业

本科及以上

2

市场开发


14

法务风控类

本科及以上

2

法务或

审计管理


 

五、福利待遇

1、我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

2、员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策免费体检等福利待遇。

应聘及联系方式

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

3联系人:魏女士 0551-63878765   许先生 0551-63878840

4公司网址:http://www.apcc2.ceec.net.cn

5公司地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号

招聘职位

技术管理(焊接、材料类)

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

16人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.严格按照规范、标准和操作规程进行试验,确保各项检测工作的正确性和公证性;

2.按规定要求使用、维护、保养试验仪器设备;

3.按规定要求,做好试验原始记录、数据处理、资料整理等方面的工作;

4.落实质量责任制和技术责任制,确保工作质量,对出具的试验报告负责;

5.完成领导交办的其它工作等


岗位要求:

1.专业对口或相近,大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

其他描述:

1、我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按按公司薪酬制度享同岗待遇。

2、公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

3、员工享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险、住房公积金、企业年金;安家费、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴等福利待遇。

岗位详情

工程管理

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

30人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.负责施工图工程量计算,预算编制、审核分包结算工作; 2.参与目标成本进行二次分解及索赔策划、月度经营分析会及现场签证、变更索赔等工作; 3.协助部门主任进行项目资金收取及支出控制; 4.负责建立本工程承、分包结算及资金台账,变更索赔台账、合同台账; 5.完成领导交办的其它工作等。

岗位要求:

1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

其他描述:

  公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

  我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

  员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策免费体检等福利待遇。




岗位详情

技术管理(机械类)

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

20人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.参与施工图纸会审,对图纸中存在问题进行汇总,及时反馈; 2.参与编制单位工程施工组织设计,分部分项工程施工方案; 3.参与编制各阶段施工进度计划,并制定措施,确保完成施工目标; 4.及时做好工程施工记录和签证,逐日填写施工日志,整理收集现场施工资料; 5.完成领导交办的其它工作等。

岗位要求:

1.专业对口或相近,大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

其他描述:

公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。


岗位详情

技术员(电气、仪控)

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

40人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.参与施工图纸会审,对图纸中存在问题进行汇总,及时反馈; 2.参与编制单位工程施工组织设计,分部分项工程施工方案; 3.参与编制各阶段施工进度计划,并制定措施,确保完成施工目标; 4.及时做好工程施工记录和签证,逐日填写施工日志,整理收集现场施工资料; 5.完成领导交办的其它工作等。

岗位要求:

1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

其他描述:

公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策免费体检等福利待遇。


岗位详情

法务专责

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

2人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.协助制定法律纠纷案件和风控管理制度,推进案件管理规范化工作; 2.负责法律纠纷案件管理工作,参与合同纠纷调查处理,负责承办案件的处理工作; 3.组织开展案件处置日常工作,负责案件分派、会议安排、数据统计和报送、案件总结、问题报告和线索移交、案件资料归档等; 4.参与重大经营决策、重要经济合同和规章制度的法律论证和风险评审等活动; 5.完成领导交办的其它工作等。

岗位要求:

1.项目点工作(全国范围) 2.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 3.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 4.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 5.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名+学校+专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

其他描述:

公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策免费体检等福利待遇。



岗位详情

安全管理

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

25人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.监督项目部职业健康安全管理制度、操作规程的实施; 2.每日深入施工现场,进行责任区域的安全巡查,对严重危及人身及设备安全的施工,有权先停止施工,并立即报告相关领导; 3.参加项目部安全检查,排查生产安全事故隐患,督促有关单位及时解决存在的问题; 4.监督、检查、验收施工现场的安全防护设施的完善性、有效性,确保安全防护设施与施工进度同步; 5.完成领导交办的其它工作等。

岗位要求:

1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名 学校 专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

3、联系人:魏女士 0551-63878765   许先生 0551-63878840

4、公司网址:http://www.apcc2.ceec.net.cn

5、公司地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号


其他描述:

公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。

岗位详情

预算管理

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

30人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

1.负责施工图工程量计算,预算编制、审核分包结算工作; 2.参与目标成本进行二次分解及索赔策划、月度经营分析会及现场签证、变更索赔等工作; 3.协助部门主任进行项目资金收取及支出控制; 4.负责建立本工程承、分包结算及资金台账,变更索赔台账、合同台账; 5.完成领导交办的其它工作等。

岗位要求:

1.专业对口或相近,全日制统招大学本科及以上学历的优秀应届毕业生; 2.能适应工程项目间流动工作,具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋; 3.具备一定的学习理解、沟通协调能力,熟练操作各类常用办公软件; 4.品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分。

投递说明:

1、校园招聘:现场应聘者简历筛选后,直接通知面试或笔试。

2、网络招聘:应聘人员将简历、就业推荐表、在校成绩单以文件的形式投到邮箱: 623472498@qq.com。(文件夹命名格式:姓名 学校 专业)。我们将对简历进行筛选并通知面试。

3、联系人:魏女士 0551-63878765   许先生 0551-63878840

4、公司网址:http://www.apcc2.ceec.net.cn

5、公司地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号

其他描述:

公司搭建了全方位培训体系与多层次发展通道,打造品牌培训培养项目如“启航”、“加速度”、“管培生”等培训计划促进新员工成长,并构建应届毕业生、青年拔尖人才、专业骨干、高层次人才“四位一体”阶梯式培养体系,分类培养各阶段员工,助力员工成才;同时公司提供多元化晋升通道如经营管理、专业技术及项目管理,帮助员工明晰晋升路径,确保员工职业发展顺畅无阻。

我们提供具有竞争性的薪酬待遇,试用期6个月,享受试用期待遇,试用期考核合格后按公司薪酬制度享同岗待遇。

员工享受六险二金;安家费、项目经理嘉奖、年度绩效奖励、超额利润分享、项目模拟股份制中长期激励;过年过节费、交通补贴、计算机补贴、通讯补贴、注册类证书津贴、免费住宿、误餐补贴、人才福利政策、免费体检等福利待遇。

岗位详情

中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:安徽省合肥市经开区繁华大道12600号