招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安科技大学
宣讲地点：临潼校区骊山校园创新创业基地102室（信息发布室二）
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金川集团股份有限公司（以下简称金川集团）是特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。拥有世界第三大硫化铜镍矿床、世界第五座、亚洲第一座镍闪速熔炼炉，世界首座铜合成熔炼炉，世界首座富氧顶吹镍熔炼炉，世界上连续回采面积最大的机械化下向充填采矿法等国际领先的装备和工艺技术，中国镍钴生产基地、铂族金属提炼中心和北方地区最大的铜生产企业，甘肃省工业强省的排头兵，被誉为中国“镍都”。镍产量全球第三，铜产量全国第三，钴产量全球第四，铂族金属产量亚洲第一，在全球同行业中具有较强影响力。2019 年位列“中国企业500 强”第96 位、“中国制造业企业500 强”第32 位、中国100 大跨国公司第51 位。2019 年成功跻身世界500 强企业，位列369 位，是甘肃省首家入围企业。
公司简介：
金川集团股份有限公司成立于1959年，总部位于甘肃金昌，是甘肃省人民政府控股的特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、黄金、白银、铂族贵金属及先进有色金属材料和化工产品等，产品广泛应用于建筑、机械、石油化工、新能源及电池制造、生物医用等现代工业和国民经济各领域。经过六十多年的建设与发展，金川集团在国内20个省（市、区）和海外30余个国家开展有色金属矿产资源开发及产业、科技、供应链合作，形成了金川镍钴、金川铜贵、金川科技、金川新材、金川新能、金川科创六大板块，建立了资源开发、冶金、新材料、新能源、化工等完整产业链，拥有镍钴共伴生资源开发与综合利用全国重点实验室、国家镍钴新材料工程技术研究中心两个国家级创新平台和甘肃省首个依托企业建立的院士专家工作站。
目前，金川集团已具备镍23万吨、铜110万吨、钴1.7万吨、铂族金属10吨、黄金30吨、白银600吨、硒碲220吨和化工产品600万吨的生产能力，镍产量世界第三、钴产量世界第五、铂族金属产量亚洲第一、铜产量国内第四。2024年，集团位列世界500强第300位，中国企业500强第78位，中国制造业500强第32位。面向新时代新征程，金川集团认真贯彻落实金川重要讲话精神，以保障国家镍、钴及稀贵金属等战略性矿产资源和产业链供应链安全为使命，围绕关键矿产资源勘查开发和新型工业化战略部署，科学布局科技创新、产业创新，着力培育发展新质生产力，不断增强核心功能、提升核心竞争力，力争到2030年，营业收入过万亿元，盈利能力显著提升，创新能力显著增强，产品服务和价值创造能力明显提高，现代企业治理体系变革全面完成，资产证券化达到较高水平，具备较强国际化经营能力，成为具有全球竞争力的世界一流企业。
岗位介绍
一、技术研发类岗位（55名）
需求专业：
矿业工程/机械工程/电气工程
岗位要求:
1、本次招聘面向公办全日制普通高校2024-2025届毕业生。
2、德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力和较强的自驱力。
3、“985/211”院校或矿山、冶金、机电等急需紧缺专业毕业生，专业能力强、综合素质高或有同行业优秀企业专业岗位工作经验的，可适当放宽毕业年限。
4、同等条件下，中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者、对金川文化有较强认同感者优先。
5、应聘人员须按期毕业、双证齐全，应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书。
6、年龄：博士研究生不限、硕士研究生原则上在30岁以内、本科生在25岁以内；专业能力强、综合素质高的，年龄可根据实际情况适当放宽。
福利待遇：
1.薪酬：博士实行协议薪酬；硕士10-14万元/年起；本科9-12万元/年起。
2.引进人才纳入“雏鹰成长计划”，按照集团制度执行导师带徒培养、定期职位晋升、工资调升等政策，并按照专业、学历及院校实发放人才补贴。
3.七险两金。享受法定及双休假日，带薪年休、探亲、婚假、生育、护理及育儿假等规定假期。
4.享受健康体检、全员餐补、采暖补贴、水电补贴、节日福利、劳动保护及专业培训。
5.住宿保障：提供人才公寓，确保住宿环境。
6.一次性生活准备金：博士研究生1万元，硕士研究生0.8万元，本科生0.5万元；报销新员工报到交通费。
联系方式：
联 系 人：孙远翥
联系电话：0935-8827905
联系邮箱：zhaopin@jnmc.com
联系地址：甘肃省金昌市金川区金川路98号
15人
岗位职责：
新录用人员与用人单位初次签订4年期限的劳动合同，试用期为6个月（研究生3个月）。严格按招聘岗位进行管理，入职第一年在见习技术员、见习业务员岗位进行培养锻炼，劳动合同期满，综合考核合格者，续签劳动合同。
（1）本次校园招聘面向公办全日制普通高校2025、2024届毕业生。其中，以研究生及一本本科生为主，适当招录特别优秀的二本毕业生。
（2）“985/211”院校往届毕业生或一本矿山、冶金、机电等急需紧缺专业往届毕业生，专业能力强、综合素质高、或有同行业优秀企业专业岗位工作经验的，可适当放宽毕业年限。
（3）中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者、对金川文化有较强认同感的优秀职工子女在同等条件下优先。
（4）应聘人员须按期毕业、双证齐全，应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书。
（5）年龄：博士研究生不限、硕士研究生原则上在30岁以内、本科生在25岁以内；专业能力强、综合素质高的毕业生，年龄可根据实际情况适当放宽。
进入“金川招聘”，实名注册并选择“校园招聘/人才引进-投简历-金川集团2024届校园招聘”进行网申报名。
方式1：关注“金川集团人力资源”微信公众平台，依次点击“校园招聘-校招网申”模块，进入“金川招聘”。
方式2：浏览器打开（http://jczp.jnmc.com），进入“金川招聘”。
（二）集团咨询方式
联系人：孙经理
咨询电话：0935-8827905 15214178986（微信同号）
20人
岗位职责：
新录用人员与用人单位初次签订4年期限的劳动合同，试用期为6个月（研究生3个月）。严格按招聘岗位进行管理，入职第一年在见习技术员、见习业务员岗位进行培养锻炼，劳动合同期满，综合考核合格者，续签劳动合同。
（1）本次校园招聘面向公办全日制普通高校2024、2023届毕业生。其中，以研究生及一本本科生为主，适当招录特别优秀的二本毕业生。
（2）“985/211”院校往届毕业生或一本矿山、冶金、机电等急需紧缺专业往届毕业生，专业能力强、综合素质高、或有同行业优秀企业专业岗位工作经验的，可适当放宽毕业年限。
（3）中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者、对金川文化有较强认同感的优秀职工子女在同等条件下优先。
（4）应聘人员须按期毕业、双证齐全，应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书。
（5）年龄：博士研究生不限、硕士研究生原则上在30岁以内、本科生在25岁以内；专业能力强、综合素质高的毕业生，年龄可根据实际情况适当放宽。
进入“金川招聘”，实名注册并选择“校园招聘/人才引进-投简历-金川集团2024届校园招聘”进行网申报名。
方式1：关注“金川集团人力资源”微信公众平台，依次点击“校园招聘-校招网申”模块，进入“金川招聘”。
方式2：浏览器打开（http://jczp.jnmc.com），进入“金川招聘”。
（二）集团咨询方式
联系人：孙经理
咨询电话：0935-8827905 15214178986（微信同号）
10人
岗位职责：
暂不约定
1、本次招聘面向公办全日制普通高校2024-2025届毕业生。
2、德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作能力和较强的自驱力。
3、“985/211”院校或矿山、冶金、机电等急需紧缺专业毕业生，专业能力强、综合素质高或有同行业优秀企业专业岗位工作经验的，可适当放宽毕业年限。
4、同等条件下，中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者、对金川文化有较强认同感者优先。
5、应聘人员须按期毕业、双证齐全，应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书。
6、年龄：博士研究生不限、硕士研究生原则上在30岁以内、本科生在25岁以内；专业能力强、综合素质高的，年龄可根据实际情况适当放宽。
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