2018年10月15日 点击人次： 1863
陕西OPPO2019西安文理学院专场招聘会
未来如浩瀚星辰，我们渴望与你，
一起去探索，一起开启美好的未来...
未来将在, join us ,Find the good you
校园招聘宣讲会时间、地点：
时间：2018年10月17日（周三）下午14：30—16：30
地点：西安文理学院明德楼A0016
招聘岗位
市场营销类:
在这里，你将获得系统学习销售管理知识与技能的机会，你将接触最完整的渠道销售体系，你将参与公司高管导师带队的实践和学习。在轻松的工作环境中，分析市场并制定策略，打造标杆市场，与兄弟姐妹般的同事共同成长。具体工作包括：
一、完成“销售管理学院”组织的各类实践和学习，并达到要求；
二、进行销售渠道的管理与支持，协助区域的管理，达成公司下达的区域销售业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、年轻有活力，抗压能力强，有成就欲望；
3、良好的逻辑思维、数理分析能力；
4、对人际关系具有一定敏感度；
5、良好的团队合作能力；
6、优选条件：
（1）有销售类实习经验或自主创业经验；
（2）学生会、社团学生干部。
培训类:
岗位职责：
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报
任职要求：
1.本科及以上学历2年以内应届毕业生
2.沟通表达能力强，口齿清晰，有良好的办公软件操作水平，尤其是PPT制作能力3.为人正值、善良、积极乐观，懂得问题的分析与解决，具备较强的突破创新及学习能力。
4.有一定抗压能力，能够接受出差或长期外派，地点包括：咸阳、渭南、宝鸡、榆林、延安、汉中、安康、商洛、铜川。
5.热爱零售行业，能够适应销售环境，熟悉手机市场行业信息；
用户运营类:
在这里，你将接触最IN的营销趋势，创造最HIGH的新玩法，做年轻人喜欢的营销！你将收获开阔的视野，与知名名牌合作。你将收获用户思维，接触OPPO最可爱的用户。你将收获整合营销思维，用户活动、广告、文案、综艺、视频、公关……丰富的平台和成熟的经验将有助于你充分施展创意才能，以最快的速度绽放光芒，成为复合型整合营销人才！我们是一个有颜值、有梦想的年轻团队，个性有趣，思想有料，欢迎同样有趣的你加入我们，一起玩转不一样的营销！具体的工作方向包括：
1、营销创意事件的策划与推广，产品文案、广告、创意视频制作，各类营销资源的选择与投放（电视、综艺节目、户外、互联网等）；
2、各类营销活动的策划与执行，用户的深度沟通与互动活动、年度旗舰产品发布的策划执行等。
任职要求：
1、思维活跃，对有趣的新鲜事物具有强烈的敏锐度和好奇心；
2、优秀的沟通表达能力和灵活应变能力；
3、良好文字功底和审美能力；
4、擅长综合协调与多任务的处理；
5、优先条件：
（1）对科技产品有浓厚兴趣；
（2）具有创意类活动策划/视频及文案的传播经历。
营销数据类：
在这里，你可以学习到如何打造数据产品的技能，将接触承载用户分析的大数据产品。你需要以严谨的数据思维，以及扎实的数据知识和技能，分析市场需求，从而转化为产品需求，通过数据产品高效提升数据服务的能力，具体工作方向包括：
方向一：日常工作负责产品需求对接，与业务部门紧密沟通，完成业务需求分析，并转化为产品需求，输出产品原型和需求文档，并推动产品开发上线;
方向二：分析OPPO业务场景，落地用户定向与用户洞察的核心能力;
方向三：熟悉数据采集、存储、处理、应用各个环节，输出产品原型和需求文档，实现数据生产与使用的高效能力。
任职要求：
1、数学、统计等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉sql和Aruxe，有数据产品设计能力，一定的数据开发能力；
3、熟悉基本的分析方法和挖掘算法；
4、沟通能力强，逻辑清晰，思维严谨，有一定数据敏感度，热爱产品工作；
5、优选条件
（1）熟练掌握sql语法，有hive相关数据处理经验；
（2）熟悉常见算法原理，有R语言python相关算法开发经验。
人力资源类：
在这里，你将紧贴公司战略和业务，从人力资源的专业视角出发，为公司组织能力打造提供有价值的解决方案。在相互尊重、彼此信任、包容开放的组织氛围中享受助人成功的快乐，具体工作方向包括：
方向一：招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才；
方向二：薪酬：优化薪酬架构，保证公司薪酬的外部竞争力和内部公平性；保证日常发薪的准确、高效；
方向三：任职资格管理：组织业务部门输出任职资格标准，组织认证，为员工提供能力牵引方向；
方向四：人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式，赋能于员工；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、真诚友好，为人正直，具备良好的人际理解力和沟通协调能力；
3、学习能力强，具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力。
“未来之星”
方向1：项目经理
1、负责公司项目的实施和后期维护；
2、对项目实施中出现的问题进行及时反馈和解决；
3、对项目组人员及用户的相关培训；
方向2：大客户经理
1、负责政府行业客户的关系建立、维护及管理，获取行业信息，跟踪项目进度，开展市场开拓、产品推广工作；
2、负责与客户、技术部门的交流、沟通；
3、负责政府行业信息化解决方案销售，完成年度销售指标及任务；
任职要求：
（1）2018届本科及本科以上学历毕业生，经济、金融、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；
（2）五官端正，性格开朗，富有工作激情；
（3）具有良好的沟通表达、协调应变能力；
（4）具有优秀的学习能力、执行及管理能力。
招聘流程
招聘群体：2019年应届本科毕业生
网申时间：9月10日---10月19日
面试时间：2018年10月24日-10月26日
OFFIER发放时间：2018年10月29日--10月30日
